Novo Plano de Desenvolvimento Institucional da UFPA estabelece diretrizes e metas para o desenvolvimento institucional até 2035
A Universidade Federal do Pará (UFPA) lançou, no dia 28 de setembro, o Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI UFPA 2026–2035), documento que orientará as ações e o planejamento estratégico da Universidade pelos próximos dez anos. O lançamento foi realizado no Instituto de Ciências Jurídicas (ICJ).
O PDI é o principal instrumento que norteia e acompanha o planejamento e o desenvolvimento institucional a longo prazo da UFPA e de seus respectivos polos. O documento estabelece diretrizes e estratégias para o progresso institucional e para o avanço educacional, científico e social e irá guiar as ações internas da Instituição até 2035.
O instrumento contempla áreas como Ensino; Pesquisa e Iniciação Científica; Assistência e Acessibilidade Estudantil; Gestão e Governança; Orçamento e Finanças; Sustentabilidade; Inovação e
Empreendedorismo, entre outras. O guia também estabelece objetivos, metas, indicadores e mapeamento dos resultados obtidos durante a vigência do PDI para o aprimoramento das ações na Universidade, levando em conta as especificidades de cada setor e região.
“Quando a gente fala de elaborar um planejamento de uma universidade como é a UFPA, que é uma universidade gigante, significa estar presente em mais de 80 municípios paraenses, enfrentando as mais diversas realidades do estado do Pará. Então, são várias microculturas que existem na Universidade e que nós temos a missão de delinear e direcionar para o objetivo comum”, completa o pró-reitor de Planejamento da UFPA, Cristian Mayko Carvalho da Costa.
Os planos estratégicos foram elaborados pela construção coletiva do Conselho Universitário (Consun), do Comitê de Governança, Riscos e Controles (CGRC) e da Comissão Executiva de Elaboração do PDI (ComEx), divididos em 15 Equipes Temáticas (ETems), organizadas por áreas de atuação, contemplando diferentes setores da Instituição e refletindo a diversidade da UFPA. Como resultado, foram elaborados 79 indicadores estratégicos de monitoramento e 110 iniciativas estratégicas.
Essa construção foi ancorada em um arcabouço normativo que abrange as diretrizes do Ministério da Educação (MEC) e orienta o planejamento das unidades da UFPA, estabelecendo ações para alcançar os objetivos institucionais por meio de ferramentas como o Plano de Gestão Orçamentária (PGO), os Planos Individuais de Trabalho (PITs) e outros planos setoriais.
Entre as principais metas, estão o crescimento do número de discentes formados, o aumento dos programas de pós-graduação, o fomento da internacionalização, a ampliação do impacto social dos projetos na sociedade, a maior inclusão, as ações voltadas à sustentabilidade e o aumento de estudantes atendidos pela assistência estudantil.
Entre as principais metas, estão o crescimento do número de discentes formados, o aumento dos programas de pós-graduação, o fomento da internacionalização, a ampliação do impacto social dos projetos na sociedade, a maior inclusão, as ações voltadas à sustentabilidade e o aumento de estudantes atendidos pela assistência estudantil.
A vice-reitora Loiane Prado ressalta que a participação da comunidade universitária será fundamental para colocar o planejamento em prática. “A construção coletiva do PDI precisa ter continuidade na sua execução. Nosso desafio é acompanhar os resultados e ajustar os caminhos quando necessário, mantendo o diálogo com as unidades e o compromisso com a nossa comunidade interna e externa”, afirma. Todos os detalhes do novo PDI podem ser conferidos no site do Planejamento de Desenvolvimento Institucional (PDI UFPA 2026–2035).
Redes Sociais