PROPLAN realiza 1ª Reunião de Avaliação Tática de 2026 do PDU 2022-2025

A Pró-Reitoria de Planejamento e Desenvolvimento Institucional (PROPLAN) realizou, no dia 24 de fevereiro de 2026, sua 1ª Reunião de Avaliação Tática (RAT) do ano, com o objetivo de apresentar e discutir o desempenho dos indicadores e o andamento das iniciativas referentes ao exercício de 2025. A RAT contou com a participação da grande maioria dos membros da PROPLAN, entre efetivos e bolsistas, tornando as apresentações e discussões mais proveitosas.
Na abertura, o Pró-Reitor Cristian Mayko ressaltou que 2025 foi um ano desafiador, marcado pela atuação da Pró-Reitoria na Conferência das Nações Unidas sobre as Mudanças Climáticas (COP 30), realizada em Belém, além dos trabalhos relacionados à elaboração do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) da Universidade Federal do Pará (UFPA). O gestor destacou a importância da socialização dos resultados como estratégia de transparência, aprendizado institucional e aprimoramento contínuo dos processos da PROPLAN. 

Em seguida, o coordenador de Gestão e Avaliação Institucional (DIAVI) apresentou a metodologia adotada na reunião, detalhando os critérios de análise, os sinalizadores de desempenho dos indicadores e o status das iniciativas, bem como a sistemática de exposição dos resultados por setor. Também foram abordados os principais desafios enfrentados, as proposições de melhoria e a análise do alinhamento dos indicadores ao objetivo estratégico do PDI.
O Plano de Desenvolvimento da Unidade (PDU) 2022–2025 da PROPLAN é composto por 29 iniciativas e 32 indicadores de desempenho, sendo 7 deles vinculados ao PDI institucional.

Ao final, foi apresentado o desempenho geral da PROPLAN em 2025, que alcançou 76% de cumprimento das metas. Dos 32 indicadores avaliados, 14 registraram desempenho superior a 90%, sendo que 9 alcançaram ou superaram a meta estabelecida; 9 situaram-se entre 60% e 90%; 8 ficaram abaixo de 60%; e 1 não foi apurado, em razão da ausência de metodologia definida.
Quanto às iniciativas, 21 encontram-se em andamento, 5 em atraso, 1 em atraso crítico e 2 foram canceladas.
Encerrando a reunião, o Pró-Reitor agradeceu o empenho das equipes e reconheceu o compromisso coletivo na condução dos trabalhos e no alcance dos resultados, mesmo diante dos desafios enfrentados ao longo do ano.